Des engagements Durables à la MGAS : Rapport RSE

 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les organisations souhaitant intégrer des considérations environnementales, sociales et de gouvernance dans leurs activités. Elle permet aux entreprises de mesurer et d'améliorer leur impact sur la société et l'environnement.

La Loi PACTE est venue consacrer cette notion de RSE en demandant à toutes les entreprises de prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux dans leurs décisions stratégiques et leur fonctionnement.

Plus d’informations ici : Zei World

 

Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont utilisés pour évaluer les performances RSE d'une entreprise. Ils fournissent un cadre permettant d'évaluer les performances non économiques d'une entreprise, notamment en ce qui concerne son bilan carbone, son impact sur le climat et la biodiversité, et sa prise en compte des parties prenantes.

 

MGAS : Une Mutuelle Engagée pour le Développement Durable

 

Performance Environnementale : 76 %

 

Dans son engagement pour le développement durable, la MGAS se distingue par les indicateurs suivants :

• 100 % pour l’utilisation d’énergies renouvelables,
• 89 % pour l’efficacité énergétique,
• 64 % pour la gestion responsable des ressources naturelles.

Ces actions témoignent d’une véritable ambition en matière de durabilité et de préservation de l’environnement.

 

Engagement Social : 78 %

 

Dans le domaine social, la MGAS met l’accent sur l’humain avec des résultats marquants :

• 91 % pour le taux de rétention des collaborateurs,
• 100% pour les dispositifs internes favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ;
• 90% pour les dispositifs mis en place en faveur de la diversité et l’inclusion
• 100 % pour le dialogue social.

Le bien-être des collaborateurs et la diversité occupent une place centrale dans les priorités de la mutuelle.

 

Gouvernance Responsable : 88 %

 

La gouvernance de la MGAS repose sur des pratiques éthiques et transparentes, illustrées par des indicateurs tels que :

• 100 % pour la lutte contre la corruption,
• 100 % pour la publication d’indicateurs de performance,
• 60 % pour la parité femmes-hommes au sein des organes non-exécutifs

 

Une Démarche Exemplaire et Inspirante

 

Ces performances illustrent la capacité de la MGAS à répondre aux défis d’aujourd’hui tout en bâtissant un avenir plus durable pour ses adhérents et partenaires.

En s’inscrivant dans cette démarche, la MGAS confirme son rôle de mutuelle engagée, soucieuse de son impact environnemental et social, tout en adoptant les meilleures pratiques de gouvernance. Ses efforts en matière de RSE ne profitent pas seulement à ses adhérents, mais aussi à l’ensemble de ses parties prenantes.

La MGAS prouve ainsi que solidarité et durabilité peuvent aller de pair, positionnant la mutuelle comme un acteur clé du changement.

 

Je retrouve l’ensemble du Bilan Zei et le détail des indicateurs ici : https://zei-world.com/pro/7235